Pondok Pesantren Al-Harokah Darunnajah 12 Dumai resmi melaksanakan pergantian kepengurusan Organisasi Santri Al-Harokah Darunnajah dari masa bakti 2025–2026 ke 2026–2027 melalui forum musyawarah dan pemilihan suara, menandai kesinambungan nilai leadership dan tanggung jawab santri.
Proses pergantian berlangsung setelah Laporan Umum Pertanggungjawaban OSADN masa bakti 2025–2026 disampaikan secara terbuka di hadapan guru dan santri. Momentum ini menjadi titik temu evaluasi dan regenerasi. Pergantian kepemimpinan dipahami sebagai siklus alami pembelajaran. Nilai kepercayaan publik menjadi fondasi utama proses ini.
Berdasarkan data panitia, pemilihan ketua OSADN dilaksanakan dalam satu putaran pemungutan suara setelah pembacaan visi dan misi calon ketua. Proses ini melibatkan seluruh santri sebagai pemilih aktif. Mekanisme tersebut menegaskan prinsip partisipasi. Transparansi dijaga sejak tahapan pencalonan hingga penetapan hasil.
Hasil pemilihan menetapkan Sakti Yoga Pratama, santri kelas 4 TMI, sebagai Ketua OSADN masa bakti 2026–2027. Penetapan dilakukan melalui sidang pleno panitia. Keputusan diumumkan secara terbuka. Forum ini menjadi simbol legitimasi kepemimpinan santri berbasis kepercayaan kolektif.
Dalam sambutannya, Sakti Yoga Pratama menyampaikan komitmen melanjutkan program strategis OSADN dengan pendekatan kolaboratif. “Amanah ini adalah tanggung jawab bersama yang harus dijalankan dengan kejujuran dan disiplin,” ujarnya. Pernyataan tersebut mencerminkan kesadaran etis. Kepemimpinan dipahami sebagai pengabdian.
Secara statistik, satu ketua terpilih melalui satu mekanisme pemilihan terbuka yang diawali pemaparan visi dan misi. dan di lanjutkan dengan debat para kandidat, Model ini melatih kemampuan komunikasi publik santri. Forum tersebut juga menjadi ruang adu gagasan. Tradisi ini telah menjadi rujukan internal pesantren dalam kaderisasi.
Pergantian OSADN membawa manfaat jangka panjang bagi ekosistem pesantren. Santri belajar menerima mandat dan menyerahkan jabatan secara dewasa. Regenerasi terkelola menumbuhkan keberlanjutan organisasi. Nilai accountability dan etika publik tertanam sejak dini.
Pada akhirnya, pergantian kepemimpinan OSADN bukan sekadar serah terima jabatan. Ia adalah pelajaran tentang kepercayaan, partisipasi, dan tanggung jawab sosial. Pesantren mengajak seluruh santri menjaga budaya demokratis ini. Sumber informasi kegiatan berasal dari panitia OSADN dan dokumentasi resmi pesantren.
