Pola Peningkatan Kualitas Organisasi Pola Peningkatan Kualitas Organisasi

Pola Peningkatan Kualitas Organisasi

3 KS

  1. KOMUNIKASI
  2. KOORDINASI
  3. KOLABORASI
  4. SINERGY

 

  1. KOMUNIKASI

Komunikasi hanya akan terjadi pada orang yang memiliki VALUE dan FREKUENSI yang sama

Maka Pengurus Organisasi harus punya nilai – nilai yang sama berdasarkan nilai – nilai pondok pesantren yang diwariskan oleh kyai – kyai kita berdasarkan nilai – nilai Islam

Pengurus Organisasi juga perlu menyamakan Frekuensi dengan sering interaksi dan bertemu. Pertemuan itu bisa FORMAL dan INFORMAL. FORMAL dalam bentuk Rapat, Evaluasi, Audit dll. INFORMAL dalam bentuk Olah raga bersama, Makan bersama, ngopi2 dll

 

  1. KOORDINASI

Koordinasi hanya akan terjadi pada orang yang memiliki SEMANGAT dan TUJUAN yang sama. Ibarat bermain sepak bola, sebuah tim hanya akan bisa berkoordinasi dengan baik jika memiliki tujuan yang sama. Goal yang sama. Andaikan pemain sepak bola dalam 1 tim memiliki TUJUAN dan GOAL yang tidak sama maka mereka tidak akan bisa berkoordinasi. Karena tentunya masing – masing pemain hanya akan sibuk dengan tujuan dan goal masing – masing. Akan mudah kalah dengan Tim yang mempunyai koordinasi yang baik

 

  1. KOLABORASI

Kolaborasi ibarat bekerja dalam sebuah TEAMWORK. Menyatukan POTENSI (KEKUATAN) dan KALEBIHAN dalam sebuah Teamwork. Tidak ada 1 orang yang bisa menyelesaikan segalanya. Tidak ada Superman, yang ada adalah Superteam. Dengan Tim akan bisa menghadapi tantangan yang ada. Teamwork makes the dream work. Yang mahal dan berharga dari pondok ini adalah KEBERSAMAAN dalam perjuangan.

 

  1. SINERGY

Sinergy ibarat mengkombinasikan caramu dengan caraku menjadi CARA KITA. Mengkombinasikan Idemu dengan Ideku. Menjadi IDE KITA. Perlu pemahaman kuat bahwa Perjuangan di pondok ini adalah perjuangan kita. Sukses di pondok ini adalah Sukses kita.