Pemimpin adalah orang yang mengemban tugas dan tanggung jawab untuk memimpin dan
bisa mempengaruhi orang yang dipimpinnya dalam suatu organisasi.
A. Pentingnya kepemimpinan
Keberhasilan suatu usaha terletak pada dinamika dan efektifitas kepemimpinan.
pimpinan perusahaan merupakan unsur pokok dalam setiap perusahaan.data menunjukan bahwa 50% perusahaan yang baru berdiri
gagal dalam tempo 2 tahun.dan hanya 30% yang masih berjalan di tahun ke 5.
pada umumnya,kegagalan tersebut disebabkan karna kepemimpinan yang tidak efektif.
B. Sifat pemimpin
-kesadaran akan tujuan dan arah. sebagai seorang pemimpin, ia harus tahu menuju kearah mana perusahaan yang di
kelolanya, sampai mana perkembangannya dan apa langkah yang harus ditempuh untuk mencapai tujuan perusahaan itu.
-integritas. pemimpin ynag berintegritas pasti memiliki pribadi yang jujur,dan berkarakter kuat.
-penguasaan teknis. menguasai teknis bagaimana perusahaan tersebut berkembang merupakan hal yang penting.
-ketegasan dalam mengambil keputusan. seorang pemimpin harus tegas agar tidak mudah terpengaruh dan memiliki
power dalam menegakkan disiplin perusahaan.
-kecerdasan. tak dapat dipungkiri kecerdasan merupakan indikator utama dalam memimpin.tak mudah dibodohi dan
dapat melihat peluang peluang bisnis yang brilian.
-antusiasme.
-kegigihan. usaha dan tekad seorang pemimpin dapat mempengaruhi kinerja karyawannya.
-keterampilan. tak hanya menyuruh dan memerintah,pemimpin juga harus terampil dalam mengerjakan bidang usahanya.
-keramahan dan kepercayaan. sikap ramah dan percaya dapat mempererat hubungan dengan karyawan dan dapat meningkatan
kinerja karyawan.
C. Sebab munculnya pemimpin
*genetis:pemimpin itu sudah ada bakat sejak lahir dan tidak bisa di buat.
*sosial: pemimpin tidak dilahirkan akan tetapi calon pemimpin dapat disiapkan.
*psikologis: seorang akan sukses menjadi pemimpin apabila ia memang memiliki bakat bakat pemimpin.
kemudian dikembangkan bakatnya melalui pendidikan dan penglaman yang akan membentuk pribadi seorang pemimpin.
D. Fokus kepemimpinan
pimpinan adalah puncak paling tinggi dalam sebuah organisasi. dibawah itu masih banyak pemimpin tingkat menengah dan tingkat bawah yang jga penting dalam organisasi.
pemimpin yang baik adalah yNG memimpin 3 arah :
1. memimpin ke atas
2. memimpin ke samping
3. memimpin ke bawah