Realita jutaan keluarga di Indonesia: pagi berangkat kerja, malam baru pulang. Waktu bersama anak mungkin hanya beberapa jam sebelum tidur — dan di jam-jam itu pun sering sudah terlalu lelah untuk melakukan sesuatu yang bermakna. Perasaan bersalah menghantui: apakah cukup? Apakah anak merasa ditinggalkan? Apakah pendidikannya terganggu?
Apakah anak yang orang tuanya bekerja pasti kurang perhatian?
Tidak harus. Banyak anak dari keluarga dual-career yang tumbuh sangat baik. Kuncinya bukan kuantitas waktu, tapi kualitas. Lima belas menit percakapan yang benar-benar fokus — tanpa HP, tanpa TV, mata bertemu mata — lebih bermakna dari tiga jam di ruangan yang sama tapi masing-masing sibuk dengan layarnya sendiri.
Yang menjadi masalah bukan orang tua yang bekerja, tapi orang tua yang bekerja DAN tidak punya strategi untuk menjaga kualitas pengasuhan. Tanpa strategi, anak sering “dititipkan” pada gadget, pada pengasuh yang tidak selalu sejalan visinya, atau pada sekolah yang waktunya terbatas.
Apa strategi yang bisa diterapkan?
Pertama, ciptakan ritual harian yang sakral. Makan malam bersama tanpa gadget. Cerita sebelum tidur. Doa bersama setelah maghrib. Ritual ini tidak harus lama — tapi harus konsisten. Anak yang punya momen pasti bersama orang tua setiap hari merasa lebih aman dibandingkan yang waktunya tidak menentu.
Kedua, manfaatkan weekend secara maksimal. Bukan dengan mengisi setiap menit dengan agenda, tapi dengan hadir sepenuhnya. Memasak bersama, jalan-jalan ringan, atau sekadar duduk mengobrol — yang penting hadir secara emosional, bukan hanya fisik.
Ketiga, pilih pengasuh atau lingkungan pendukung yang sejalan dengan nilai keluarga. Kalau anak dititipkan ke pengasuh, pastikan pengasuh memahami batasan yang ditetapkan. Kalau anak di sekolah dari pagi sampai sore, pastikan sekolahnya punya program yang cukup memadai untuk mengisi waktu anak secara bermakna.
Keempat, komunikasi yang intens meskipun dari jauh. Telepon di jam istirahat kantor. Pesan singkat yang berisi afirmasi. Voice note sebelum rapat. Teknologi yang sering dianggap merusak ternyata bisa menjadi jembatan kalau digunakan dengan tepat.
Kelima, jangan menutup mata terhadap opsi yang lebih radikal. Kalau pola kerja tidak memungkinkan pengasuhan yang memadai dan semua cara sudah dicoba — ada opsi yang mungkin perlu dipertimbangkan: memindahkan anak ke lingkungan pendidikan yang memberikan pendampingan yang lebih menyeluruh.
Bagaimana lingkungan pendidikan bisa membantu?
Sekolah full day membantu mengisi waktu anak dari pagi sampai sore. Tapi malam hari dan akhir pekan tetap menjadi tanggung jawab orang tua.
Bagi keluarga yang benar-benar kesulitan menyeimbangkan kerja dan pengasuhan, model pendidikan berasrama bisa menjadi solusi yang layak dipertimbangkan — bukan karena menyerah, tapi karena mengakui bahwa anak membutuhkan lingkungan yang konsisten dua puluh empat jam yang mungkin tidak bisa diberikan di rumah saat ini.
Pesantren, misalnya, memberikan pengawasan, pendampingan, jadwal terstruktur, dan komunitas yang stabil — hal-hal yang sulit dijaga di rumah ketika kedua orang tua bekerja dari pagi sampai malam. Anak mendapat pendidikan akademik, spiritual, dan karakter secara berkesinambungan. Sementara orang tua tetap bisa menjalankan perannya melalui kunjungan, telepon, dan momen-momen bersama saat liburan.
Apakah ini berarti menyerahkan tanggung jawab? Tidak. Ini berarti mendelegasikan sebagian pengasuhan harian kepada lembaga yang dipercaya, sambil tetap menjadi orang tua yang hadir secara emosional. Banyak keluarga dual-career yang menemukan bahwa model ini justru mengurangi rasa bersalah dan meningkatkan kualitas hubungan — karena setiap momen bertemu menjadi lebih bermakna.
Apa yang perlu diingat?
Bekerja bukan dosa. Memenuhi kebutuhan keluarga secara finansial adalah bentuk tanggung jawab yang sangat nyata. Yang perlu dijaga adalah kesadaran bahwa anak juga butuh kehadiran emosional — dan kreatif dalam menemukan cara memberikannya meskipun waktu terbatas.
Tidak ada keluarga yang sempurna. Yang ada hanya keluarga yang terus berusaha — dengan sumber daya dan kondisi yang dimiliki. Dan itu sudah cukup baik.
Bagi keluarga dual-career yang mempertimbangkan pesantren, Pondok Pesantren Darunnajah 2 Cipining di Bogor Barat menyediakan pendidikan terpadu dua puluh empat jam. Jalur komunikasi dengan orang tua tetap terbuka — wartel, kunjungan, portal online. Bukan pengganti orang tua, tapi mitra yang mendampingi saat orang tua tidak bisa hadir secara fisik.
Kunjungan kapan saja. Atau hubungi WhatsApp 0812111180.
Orang tua yang baik bukan yang selalu ada. Tapi yang selalu berusaha — dengan cara terbaik yang ia bisa.