Patah tumbuh hilang berganti sebelum patah sudah tumbuh sebelum hilang sudah berganti. Sebelum mendekati masa ujian akhir kelas 6 pergantian jabatan di dalam organisasi santri darunnajah (OSDN) dengan kelas 5 yang sudah siap untuk memimpin jabatan tersebut, karna peran OSDN di pondok pesantren darunnajah ini sangatlah penting karena pergerakan seluruh siswa yang ada di darunnajah digerakkan oleh OSDN itu sendiri. Kepengurusan sebuah organisasi merupakan salah satu amanat pondok yang merupakan suatu pembelajaran dan pengalaman yang sangat mahal harganya. Karna jarang-jarang di sekolahan luar pada umumnya yang memberi amanat untuk mengurusi sebuah organisasi yang mana peran organisasi tersebut sangatlah penting untuk kemajuan dan aktifitas santri di pondok tersebut.
Mendidik santri dengan rasa kepemimpinan adalah salah satu bentuk agar santri mampu untuk menentukan pilihan yang baik dalam hidupnya. Sebelum mereka keluar dari pondok, pondok memberikan amanat untuk mengurus organisasi, yang merupakan salah satu bentuk pengajaran dan pendidikan terhadap santri tersebut untuk menambah wawasan mereka dalam berorganisasi. Untuk mengurusi organisasi santri seperti ini dibutuhkan kepribadian seorang pemimpin yang siap untuk berkorban tenaga, fikiran, DLL. Karna setiap waktunya dia harus memikirkan sesuatu yang baik sehingga semua yang dia fikirkan terencana dan menghasilkan sesuatu yang bagus dan menimbulkan dampak kemajuan dari kepengurusannya.
Coba kita bayangkan betapa mahalnya ilmu kepemimpinan seperti yang diajarkan oleh darunnajah kepada santri-santrinya, sekelas 2 SMA diluar untuk mengurusi ribuan santri setiap harinya, dan mereka juga dituntut untuk menegakkan disiplin. Bukan hanya menegakkan disiplin kepada para santri, tapi mereka juga mengerjakan disiplin yang mereka buat. Guna untuk menjaga kepercayaan mereka sebagai penegak hukum disiplin yang ada di pondok darunnajah. Dan para santri melihat serta menilai bagaimana seorang pemimpin yang mengatur mereka, bukan hanya menuruti apa-apa saja yang diperintah oleh pimpinan mereka. Jadi semua ikut andil dalam perbaikan diri masing-masing.
Yang diharapkan dari kepemimpinan disetiap generasinya adalah, perbaikan dan perkembangan yang baik dari sebelumnya. Bukan untuk bangga kepada diri sendiri melainkan untuk kebagusan dan kemajuan pondok kedepannya bagaimana. Jadi untuk mengurus organisasi tersebut bukanlah suatu hal yang mudah, karena amanat yang sesungguhnya adalah dari Allah SWT. Jadi amanat tersebut merupakan sebuah tanggung jawab bagi yang mengembannya, bagaimana dia melaksanakan amanatnya tersebut.