Ada pola yang sering terlihat pada orang-orang yang pernah mondok — mereka cenderung menjadi pemberi. Di lingkungan kerja, mereka yang pertama menawarkan bantuan. Di komunitas, mereka yang paling aktif berkontribusi. Di keluarga besar, mereka yang sering mengambil inisiatif untuk memperhatikan orang lain. Sifat itu bukan kebetulan. Ia terbentuk dari bertahun-tahun hidup di pesantren.
Dari mana sifat memberi itu terbentuk di pesantren?
Di pesantren, memberi adalah bagian dari keseharian yang tidak perlu diminta. Santri yang punya makanan dari rumah otomatis menawarkan ke teman sekamarnya. Santri yang lebih pandai secara alami membantu temannya belajar. Dan santri yang sudah senior mendampingi adik kelasnya tanpa perlu ditugaskan secara formal.
Budaya itu tumbuh dari lingkungan yang menanamkan keikhlasan sebagai nilai utama. Di pesantren, banyak santri hidup bersama dengan prinsip Panca Jiwa — dan Keikhlasan menempati urutan pertama. Bukan kebetulan. Karena semua nilai lain akan rapuh kalau tidak didasari ketulusan dalam memberi tanpa mengharap balasan.
Kita mungkin bertanya — kenapa anak-anak yang masih remaja sudah bisa punya sifat seperti itu? Jawabannya sederhana. Karena mereka melihat contohnya setiap hari. Ustadz yang mengajar tanpa pernah membicarakan imbalannya. Wali kamar yang mendampingi santri di tengah malam tanpa ada yang menyuruh. Petugas dapur yang memasak untuk ribuan orang setiap hari tanpa pernah mengeluh.
Di lingkungan seperti itu, memberi menjadi norma. Bukan pengecualian.
Bagaimana sifat memberi ini terlihat dalam kehidupan alumni?
Alumni pesantren yang membawa sifat ini ke dunia dewasa sering menjadi orang-orang yang paling diandalkan di lingkungannya. Di kantor, mereka dikenal sebagai orang yang bisa dimintai tolong tanpa pernah menghitung. Di komunitas, mereka sering mengambil peran yang tidak ingin diambil orang lain — bukan karena mencari pengakuan, tapi karena sudah terbiasa melayani.
Banyak alumni pesantren yang mendirikan lembaga pendidikan di daerahnya sendiri. Banyak yang aktif di kegiatan sosial dan kemanusiaan. Banyak yang menjadi mentor bagi generasi muda tanpa bayaran. Semua itu bermula dari satu kebiasaan sederhana yang terbentuk di pesantren — memberi tanpa menghitung.
Sifat ini juga terlihat dalam cara mereka mengelola rezeki. Alumni pesantren cenderung lebih ringan tangan dalam bersedekah dan membantu orang lain. Bukan karena mereka selalu punya lebih — tapi karena mereka tahu dari pengalaman bahwa memberi tidak pernah mengurangi. Justru sebaliknya.
Ada sesuatu yang berbeda dari orang yang terbiasa memberi sejak remaja. Mereka tidak pernah merasa kehilangan dari apa yang diberikan.
Kenapa dunia membutuhkan lebih banyak orang seperti ini?
Di era yang semakin individualistis, orang yang benar-benar ikhlas memberi menjadi semakin langka. Banyak yang memberi tapi mengharapkan pengakuan. Banyak yang membantu tapi menghitung balasan. Di pesantren, anak-anak belajar bahwa pemberian yang paling bermakna adalah yang tidak pernah diketahui oleh siapa pun selain Tuhan.
Di mana sifat ini masih diajarkan setiap hari?
Pondok Pesantren Darunnajah 2 Cipining, dengan Panca Jiwa Keikhlasan yang sudah menjadi fondasi kehidupannya selama lebih dari tiga dekade, telah mendidik banyak santri untuk menjadi orang-orang yang tangan atasnya selalu lebih banyak dari tangan bawahnya.
Orang yang paling kaya bukan yang paling banyak menyimpan. Tapi yang paling banyak memberikan tanpa pernah merasa berkurang.
Kalau ingin mengetahui lebih dalam tentang nilai-nilai yang ditanamkan di pesantren, silakan hubungi lewat WhatsApp 0812111180. Satu percakapan tulus kadang bisa menjadi awal dari banyak kebaikan.