KADERISASI DAN KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan adalah suatu peranan dan juga merupakan suatu proses untuk mempengaruhi orang lain.Menurut John C. Maxwell bahwa “Pemimpin” diharapkan dapat mengatasi tantangandengan cara antara lain menciptakan iklim yang kondusif bagi lahirnya kepemimpinan
baru,memperlengkapi dan membekali calon pemimpin dengan berbagai keahlian dan kearifan,komitmen seumur hidup seorang pemimpin untuk mengembangkan calon pemimpin, membentuk tim impian, serta mereproduksi atau menciptakan generasi kepemimpinan masa depan
Pemimpin adalah anggota dari suatu perkumpulan yang diberi suatu kedudukan tertenu dan diharapkan dapat bertindak susuai dengan kedudukannya.
Seorang pemimpin adalah seseorang dalam suatu perkumpulan yang diharapkan mampu menggunakan pengaruhnya dalam mewujudkan dan mencapai tujuan kelompok yang disertai dengan penuh kejujuran.Pemimpin yang jujur adalah seorang yang memimpin dan bukan seorang yang menggunakan kedudukan untuk memimpin.
Kader dapat diartikan sebagai orang yang akan memegang jabatan atau pekerjaan penting disuatu kelompok atau tim (pemerintahan, partai, dll).
Sedangkan kaderisasi adalah proses, cara, perbuatan mendidik atau membentuk seseorang menjadi kader.
Berarti kaderisasi kepemimpinan adalah proses untuk mempersiapkan seseorang untuk menjadi pemimpin dimasa yang akan datang, yang akan memikul tanggung jawab penting dilingkungan suatu organisasi atau tim.
Mengapa perlu adanya kaderisasi? Karena semua orang yang termasuk sekarang menjadi pemimpin, suatu saat pasti akan mengakhiri kepemimpinan, suka atau tidak, mau – tidak mau, hal tersebut akan terjadi. Proses tersebut dapat terjadi karena :
- Dalam suatu organisasi ada ketentuan periode kepemimpinan seseorang
- Adanya penolakan dari anggota kelompok, yang menghendaki pemimpinnya diganti, baik secara wajar maupun tidak wajar.
- Proses alamiah, menjadi tua dan kehilangan kemampuan memimpin.
- Kematian
Menurut KBBI, kaderisasi berawal dari kata “kader” yang memiliki makna yaitu , “orang yang di harapkan akan memegang peran yang penting dalam sebuah organisasi”. Dengan demikian kaderisasi adalah suatu proses dalam membentuk kader – kader baru dalam sebuah organisasi tersebut.