Pemimpin dan bos merupakan dua kosakata berbeda. Ternyata, kedua hal tersebut memiliki makna dan arti yang berbeda dalam penerimaannya. Kalau selama ini, yang manakah kamu?

1. Bos selalu berkata untuk ‘Saya’, pemimpin selalu berjuang untuk ‘Kita’.

Tak jarang atasan kita memberi sebuah tugas atau tanggung jawab. Seorang pemimpin adalah dia yang selalu mengerjakan dari titik nol bersama-sama dan menghasilkan sebuah hasil bersama-sama pula. Sedangkan, tindakan bos ialah dia yang memberi tugas hanya untuk kepentingan sendiri yang terkadang bisa dilakukannya sendiri.

2. Pemimpin selalu membangun orang lain untuk maju, bos hanya ‘menggunakan’ orang lain.

Melalui berbagai pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing, seluruh lapisan yang bekerja semestinya diberdayakan dengan baik agar merasa nyaman. Seorang pemimpin akan selalu mengajak rekan dan bawahannya untuk berkembang dan bertumbuh melalui tantangan pekerjaan. Bukan menjadi atasan yang asal menyuruh dan terima beres dengan masing-masing pekerjaan yang diberikan.

3. Bos membangkitkan rasa takut pada bawahannya, pemimpin adalah dia yang saling menghargai.

Adanya perbedaan jabatan terkadang akan menimbulkan kesenjangan antara satu dengan lainnya. Bahkan, tak jarang antara atasan dan bawahan tidak saling mengenal. Nah, seorang bos biasanya menciptakan rasa takut kepada karyawannya. Konon, hal ini agar membuat karyawan lebih menghargai dia sebagai bos. Sedangkan, pemimpin yang baik adalah mereka yang saling tahu dan mengerti posisi serta saling menghargai agar tercipta suasana kerja yang kondusif.

4. Pemimpin selalu memberi apresiasi dan bos biasanya selalu melihat prestasi seseorang apakah mumpuni atau tidak.

Perbedaan kali ini adalah mengenai sebuah penghargaan. Bos meminta sebuah penghargaan dari bawahannya, apa saja yang selama ini pernah ia capai. Hal ini digunakan sebagai tolak ukur apakah kemampuannya baik atau tidak. Sedangkan, seorang pemimpin akan memberi kesempatan bagi mereka yang mau berusaha dengan keras. Dan di setiap titik pekerjaan yang dilakukan, seberapa kecil itu, sang pemimpin akan menghargainya dengan sebuah penghargaan moril atau materi.

5. Kalo bos suka memerintah ‘Go’, kalo seorang pemimpin ‘Let’s Go’.

Nah, ini yang biasanya suka dialamin antara atasan dan bawahannya. Bagi dia yang suka memerintah, mereka akan suka berkata ‘GO’ atau ‘Pergi sekarang’. Sangat berbeda maknanya ketika sang atasan berkata ‘Ayo pergi’. Kembali pada poin di atas bahwa seorang pemimpin akan selalu mengajak duka bersama dan suka bersama. Sedangkan, seorang bos biasanya akan hanya menyuruh dan terima asal jadi.

6. Biasanya, seorang bos berpikir jangka pendek, sedangkan seorang pemimpin berpikir jangka panjang.

Perbedaan kali ini berada pada jangka pemikiran. Jika seorang bos, dia akan berpikir asal cepat dan asal jadi. Sehingga hasil yang dituai pun kebanyakan tidak maksimal. Berbeda dengan seorang pemimpin yang berpikir jangka panjang, dia berpikir mengenai resiko yang dialami. Dan seorang pemimpin yang baik akan selalu memiliki rencana A, B, C, D, dan lain-lain.

7. Nah, kalo pemimpin selalu focus dengan orang di sekeliling, kalo bos fokus pada proses.

Karena bos yang selalu mementingkan hasil akhir dari pekerjaan yang dikerjakan bawahannya, maka konon si bos akan selalu berfokus pada proses yang berjalan. Mereka akan terus memantau proses pengerjaan yang dilakukan, sudah benar atau belum. Berbeda dengan seorang pemimpin yang senantiasa berfokus untuk memberdayakan karyawannya. Bagaimana cara menyelesaikan sebuah pekerjaan secara bersama-sama dan saling bantu membantu.
Yang sudah jadi atasan, jangan bertindak sebagai bos ya. Bertindaklah sebagai seorang pemimpin bijak dan penuh kasih. Ingat! Di atas langit masih ada langit, jadi jangan merasa paling berkuasa ya.

Semoga bermanfaat. (dn13/ghofur)

Tentang Kami

Darunnajah menyelenggarakan lembaga pendidikan yang lengkap dari tingkat Paud, TK, SD, SMP, SMA, SMK, Pesantren sampai Perguruan Tinggi. Berikut ini kami sampaikan brosur berisi informasi profil lembaga, pendaftaran, biaya, lokasi, nomor kontak, fasilitas, kegiatan, prestasi, dan informasi-informasi penting lainnya. → Klik disini

Punya Pertanyaan?

Kami siap membantu anda. Sampaikan pertanyaan, saran dan masukan anda kepada kami. Silahkan isi form kontak yang telah kami sediakan. Klik pada link berikut ini → Klik disini